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El Sindicato de Trabajadores Municipales de Villa Allende presentó un recurso judicial contra los descuentos salariales que aplicó el Ejecutivo local. La conducción gremial calificó la medida como “confiscatoria” y confirmó que mantendrá el plan de acción sindical mientras avanza la causa en la Justicia.
La organización que representa a los empleados de la Municipalidad de Villa Allende formalizó la presentación ante los tribunales competentes de la provincia de Córdoba. El gremio cuestiona la legalidad de las quitas efectuadas sobre los haberes de trabajadores activos. Sostiene que los descuentos vulneran el derecho a la remuneración y afectan el carácter alimentario del salario.
Desde el sindicato informaron que la decisión se tomó luego de reuniones internas y asambleas. Señalaron que el impacto de los descuentos se refleja en los recibos de sueldo recientes. Indicaron que la medida alcanza a empleados de distintas áreas municipales.
Presentación judicial y continuidad del plan gremial
El recurso busca que la Justicia revise la validez de los descuentos y ordene su cese. El sindicato solicitó además que se restituyan los montos ya descontados. Argumentó que la aplicación de las quitas no respeta garantías constitucionales ni normas laborales vigentes.
En paralelo, la conducción gremial anticipó que continuará con medidas sindicales. Entre las acciones previstas se incluyen asambleas informativas y posibles retenciones de tareas. El objetivo declarado es visibilizar el conflicto y presionar por una solución administrativa o judicial.
El conflicto se da en el marco de tensiones salariales en el ámbito municipal. El gremio reclama instancias de diálogo con el Ejecutivo para revisar la situación. Hasta el momento de la presentación judicial, no se informó oficialmente un acuerdo entre las partes.
El sindicato ratificó que sostendrá la vía institucional. Confirmó que aguardará las primeras resoluciones judiciales mientras mantiene el estado de alerta. La evolución del expediente marcará los próximos pasos del conflicto entre los trabajadores municipales y la administración local.
